転職エージェントの利用は無料ですか？

求職者側の利用は無料です。エージェントは採用企業から報酬を受け取る仕組みのため、求職者が費用を負担することはありません。

転職エージェントに登録したら必ず転職しないといけませんか？

いいえ、必ず転職する必要はありません。情報収集や相談だけの利用も可能です。登録したからといって転職を強制されることはありません。

📢 本記事はアフィリエイト広告（アフィリエイトプログラム）を掲載しています。掲載内容は広告主からの報酬に関わらず、選び方の観点を中心に中立的に整理することを方針としています。

本記事はプロモーションを含みます

この記事が向いている人

この記事で分かること

リクルートエージェント

業界最大級の求人数・全年代対応の総合転職エージェント

こんな人に向いている：

リクナビNEXT

求人数No.1クラスの転職サイト・スカウト機能あり

こんな人に向いている：

第二新卒エージェントneo

20代・未経験歓迎の求人に強い転職エージェント

こんな人に向いている：

※登録・相談は無料です。掲載サービスはえらぶナビ編集部が選定基準に基づき選んでいます。

この記事の目次

「なぜ今の仕事を変えたいのか」を整理しておくと、担当者が状況を把握しやすくなります。ただし、ネガティブな理由だけにならないよう「今後どうなりたいか」とセットで考えておくのが、面談を有益にするコツです。

「年収」「勤務地」「職種」「業界」「働き方（リモート・残業等）」のうち、どれを優先するかを整理しておきます。全部叶えたいと思いやすいですが、優先順位が明確なほど担当者が動きやすくなります。

「いつまでに転職したいか」の感覚値を持っておくと、担当者とのペース感がずれにくくなります。「すぐにでも」「3〜6ヶ月以内」「1年以内」くらいの粒度で十分です。決まっていない場合はその旨を伝えてもOKです。

在職中か退職済みかで、活動できる時間帯や求人の優先候補が変わることがあります。また、現在の業種・役職・勤続年数は担当者が市場感を判断する材料になります。

確認事項	なぜ重要か
担当者との連絡方法・頻度	在職中は電話よりメール・チャットを希望するケースも多い
求人の提案スピード感	「すぐ出してほしい」「まず整理したい」など温度感を合わせる
書類添削・面接対策の対応	エージェントによってサポートの深さが違う
担当者変更できるか	合わないと感じた場合に変更できるかを知っておく
非公開求人の有無	自分の条件に合う非公開求人がある場合は聞いてみる価値がある